CodyLab: la Tech Academy di Intesys che forma i talenti del futuro

Nel settore IT la formazione non è un momento che precede il lavoro, ma un percorso che accompagna l’intera crescita professionale. Da questa consapevolezza nasce CodyLab, la Tech Academy di Intesys: un progetto creato per condividere il patrimonio di competenze e know-how costruito in oltre trent’anni di esperienza nel mondo digitale e contribuire alla formazione dei professionisti di domani.

L’obiettivo è duplice:

offrire percorsi formativi concreti a chi desidera sviluppare competenze tecniche;
creare un punto di incontro tra persone, innovazione e impresa, favorendo la crescita dell’intero ecosistema tecnologico, oltre che dell’azienda stessa.

Percorsi per ogni fase della crescita

I percorsi affrontano temi legati allo sviluppo software, al coding e alle architetture applicative, con un approccio pratico basato sull’esperienza maturata quotidianamente nei progetti di Intesys.
L’offerta formativa di CodyLab è pensata per accompagnare persone con esperienze e obiettivi differenti attraverso tre percorsi dedicati:

ROOKIE

percorso di PTCO per gli studenti delle scuole superiori che vogliono avvicinarsi al mondo dello sviluppo software.

TALENT

percorso di stage rivolto a neodiplomati, studenti universitari, laureandi e neolaureati che desiderano prepararsi all'ingresso nel mercato del lavoro.

INNOVATION

percorsi verticali dedicati ai professionisti IT che vogliono approfondire competenze specialistiche e tecnologie emergenti.

Un investimento che guarda al futuro

Per Intesys, investire nella formazione significa creare valore che va oltre i confini aziendali. CodyLab rappresenta uno degli strumenti attraverso cui l’azienda sostiene lo sviluppo delle competenze digitali, rafforza il dialogo con scuole, ITS e università e contribuisce alla crescita del territorio. Un impegno che si inserisce nelle iniziative di employer branding e nella strategia ESG, con l’obiettivo di generare un impatto positivo sulle persone e sulla comunità.

Può sorgere una domanda: se un progetto come CodyLab non genera un fatturato diretto, perché continuare a investirci?

Perché oggi il valore di un’azienda non si misura soltanto attraverso i risultati economici. Si misura anche nella capacità di attrarre talenti, sviluppare competenze, creare relazioni e contribuire alla crescita dell’ecosistema in cui opera. Investire nelle persone significa costruire opportunità che producono valore nel tempo, per chi partecipa ai percorsi, per chi li accompagna e per l’intera organizzazione.

Un valore che va oltre l'azienda

Molti dei professionisti che oggi fanno parte del team Intesys hanno iniziato il proprio percorso proprio all’interno di CodyLab.

Per altri, l’Academy ha rappresentato un’opportunità di crescita, che li ha portati a intraprendere percorsi professionali differenti.

Investire nella formazione significa investire nel territorio e contribuire a creare un ecosistema di persone preparate, che possano mettere le proprie competenze al servizio di imprese, organizzazioni e realtà educative.

In una visione di breve periodo, si potrebbe obiettare che alcune delle persone formate sceglieranno di lavorare in aziende diverse da Intesys, anche concorrenti. È una possibilità concreta.

Una prospettiva più lungimirante, però, riconosce che la crescita delle competenze rappresenta un valore condiviso. Professionisti qualificati contribuiscono a rendere più solide le società di servizi, le istituzioni formative e tutte quelle realtà da cui, ogni giorno, cittadini e imprese dipendono.

Per questo il ritorno di CodyLab non si misura soltanto nel numero di persone che entrano a far parte di Intesys. Si misura anche nella qualità delle competenze che contribuiamo a sviluppare e, di conseguenza, nella qualità dei servizi a cui una comunità può accedere.

È una forma di valore che difficilmente trova spazio nei tradizionali indicatori di ROI, ma che rappresenta uno degli impatti più significativi che un’azienda possa generare.

In fondo, questo è il significato più autentico di CodyLab: costruire un ponte tra talento e innovazione, investendo nelle persone per creare valore duraturo per l’azienda, per il territorio e per l’intero ecosistema dell’innovazione.

Una crescita per tutti

Più che una semplice Academy, CodyLab è un ambiente di confronto e collaborazione in cui giovani talenti e professionisti condividono competenze, esperienze e punti di vista.

La crescita riguarda anche chi insegna. I professionisti di Intesys che partecipano come mentor e tutor mettono a disposizione il proprio know-how, sviluppando allo stesso tempo competenze di leadership, comunicazione e trasferimento della conoscenza. Un’esperienza che rafforza il senso di appartenenza e alimenta una cultura aziendale basata sulla condivisione e sull’apprendimento continuo.