Open for you
ORGOGLIOSI DI ESSERE UN
Great place to work ®
BENEFITS
Welfare
La conciliazione tra lavoro e vita personale è fondamentale per garantire il benessere di ogni collaboratore: viene tutelata la maternità, promosso il remote working e vengono riconosciuti dei flexible benefits.
I corsi di formazione vengono svolti in modo continuativo per promuovere la crescita professionale di ciascun collaboratore.
Molto di più di un'azienda
In Intesys ci impegniamo affinchè tutte le persone che entrano nel nostro mondo possano essere valorizzate al massimo, generando valore per i talenti di oggi ma anche per quelli di domani!
Il nostro impegno per la sostenibilità d'impresa
Siamo Società Benefit
Dal 2006 abbracciamo la Responsabilità Sociale come pilastro nel nostro agire quotidiano e nel 2022 siamo diventati Società Benefit. In questi anni ci siamo impegnati sempre di più per ridurre l'impronta ambientale e per includere iniziative sociali ed etiche per il benessere dei nostri collaboratori e della società in generale e continueremo a lavorare per un futuro sempre più sostenibile.
Scopri i progetti di sostenibilitàIl nostro approccio sostenibile al lavoro
Il workplace ibrido
Crediamo fortemente che la creazione di valore in una azienda sia data dal benessere di chi la compone: per questo abbiamo istituzionalizzato il workplace ibrido per tutte le persone Intesys, con 2/3 giorni di smart working a settimana, mettendo a disposizione di tutti gli ambienti digitali per poter collaborare con i team senza rallentamenti e favorendo un maggior benessere psicofisico e un minor impatto ambientale.
Scopri il workplace ibrido di IntesysIl nostro impegno per la comunità locale
Volontariato d'impresa
Come Società Benefit perseguiamo l'obiettivo di contribuire allo sviluppo sociale, culturale ed economico della comunità. Le persone di Intesys possono contribuire con tre mezze giornate lavorative ad attività di volontariato presso una delle Associazioni che abbiamo scelto di sostenere. Se fai parte o conosci un'associazione della comunità veronese che vorrebbe entrare nel nostro progetto di volontariato, non esitare a contattarci.
Scrivi a risorseumane@intesys.it
Il nostro impegno per la condivisione del know-how
Per noi sostenibilità d'impresa significa anche contribuire allo sviluppo della società a 360°, anche tramite la condivisione della conoscenza. Per questo nasce CodyLab, una Tech Academy aperta a tutti che offre alle nuove generazioni corsi di formazione sulle tecnologie di coding. Studenti, laureandi, aspiranti developer, laureati e professionisti: ci rivolgiamo a voi!
Scopri CodylabEssere colleghi è una grande opportunità
Dalle nostre reciproche differenze e peculiarità nascono continui confronti e stimoli che diventano spinte all’innovazione a al cambiamento.
Quotidianamente ci confrontiamo sulle sfide tecnologiche, come proporre e introdurre nuove modalità di sviluppo del software, ma anche sulle sfide umane che hanno a che fare con le nostre famiglie, con le nostre idee, visioni e impatti sulla società e sull’ambiente.
Open Innovation
Innovare è una missione quotidiana che portiamo avanti proponendo e condividendo idee e cambiamenti.
Open Source
Crediamo in una tecnologia libera: il codice aperto è una condizione necessaria per generare scambio e crescita.
Open Business
Il business dei nostri clienti determina gli obiettivi del nostro operare.
Open Knowledge
Utilizziamo la conoscenza come strumento per migliorarci e aggiornare le nostre professionalità.
Open team
Non siamo solo compagni di scrivania ma collaboriamo, facciamo squadra, condividiamo valori e passioni.
