Open for you
Essere colleghi è per noi una grande opportunità quotidiana.
Attraverso le reciproche differenze e peculiarità nascono continui confronti e stimoli che diventano spinte innovative e di cambiamento interno all’azienda.
Parliamo di evoluzioni tecnologiche, come proporre e introdurre nuove modalità di sviluppo del software, ma anche di evoluzioni umane, che hanno a che fare con gli impegni personali con le nostre famiglie ma anche quelle con un impatto più ampio e che toccano aspetti sociali e ambientali.
Per questo il tempo che trascorriamo in Intesys è per noi una risorsa che ci aiuta a mantenere aperte le opportunità che vita e professione potranno presentarci durante la nostra carriera lavorativa.
Open Innovation
Innovare è una missione quotidiana che portiamo avanti proponendo e condividendo idee e cambiamenti.
Open Source
Crediamo in una tecnologia libera come base per il reciproco arricchimento. Il codice aperto è una virtuosa condizione per generare scambio e crescita.
Open Business
Il business dei nostri clienti determina gli obiettivi del nostro operare tutti i giorni.
Open Knowledge
Utilizziamo la conoscenza come strumento per mantenere attiva ed aggiornata le nostra professionalità e le nostre scelte.
Open team
Il team non è solo chi è vicino di scrivania, ma anche un network di professionisti che sposano la nostra visione ed approccio sui progetti.
BENEFITS
Welfare
Poniamo da sempre particolare attenzione alla conciliazione tra lavoro e vita personale e andiamo incontro alle necessità personali legate alla salute dell’individuo: ogni giorno possiamo migliorare le nostre condizioni di lavoro e la nostra crescita personale, partecipando con responsabilità alla costruzione di progetti Welfare. Tuteliamo la maternità, incoraggiamo il remote working, abbiamo sviluppato un portale dedicato all’erogazione di flexible benefits e promuoviamo molte altre iniziative.
Responsabilità
Sociale d'Impresa
La Responsabilità Sociale d’Impresa è una delle nostre colonne portanti, a cui non veniamo mai meno. Non vogliamo misurare i nostri risultati soltanto in termini economici, ma anche per come siamo riusciti a cambiare e migliorare ambiente, società, cultura: per noi è questo l’unico valido modo di “fare azienda”, un modo etico, responsabile e leale. Uno modo che parla di noi.
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