{"id":9007,"date":"2022-06-23T10:39:17","date_gmt":"2022-06-23T08:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intesys.it\/lavora-con-noi\/?p=9007"},"modified":"2023-08-31T11:00:09","modified_gmt":"2023-08-31T09:00:09","slug":"workplace-ibrido-4-lezioni-che-abbiamo-imparato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intesys.it\/lavora-con-noi\/workplace-ibrido-4-lezioni-che-abbiamo-imparato\/","title":{"rendered":"Workplace ibrido:
4 lezioni che abbiamo imparato"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”2%” bottom_padding=”6%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” bottom_margin=”30″ column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” el_class=”y-blog” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][vc_column_text]Gli ultimi due anni hanno avuto un grande impatto sui nostri stili di vi<\/span>ta, sia nella sfera professionale che in quella privata. Abbiamo vissuto <\/span>il lavoro da remoto totale e poi a mano a mano abbiamo iniziato a ripopolare i nostri uffici, portando con noi nuove <\/span>necessit\u00e0 per migliorare l\u2019esperienza di lavoro: combinando i vantaggi del lavoro da casa e di quello in presenza, s<\/span>ta acquisendo sempre pi\u00f9 forza il <\/span><\/span>modello del <\/span>workplace<\/span> ibrido<\/span><\/span><\/strong>.<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>Anche noi in <\/span>Intesys<\/span> abbiamo deciso di adottarlo e perfezionarlo: in questo articolo vi racconto che cosa stiamo imparando da questa esperienza.<\/span><\/span>\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Cos\u2019\u00e8 il lavoro ibrido?<\/h3>\n

Il \u201clavoro ibrido<\/strong>\u201d \u00e8 qualcosa che gi\u00e0 oggi interessa molti professionisti, ossia un\u2019esperienza lavorativa che utilizza sia modalit\u00e0 di lavoro in presenza che a distanza.
\nSi tratta di un modello che non ha una ricetta definita: il mix tra lavoro in ufficio e da remoto<\/strong> pu\u00f2 essere variato a seconda delle necessit\u00e0 dell\u2019azienda e dei suoi collaboratori. Trovare il giusto equilibrio non \u00e8 scontato e ci vogliono cura e attenzione per preservare la collaborazione<\/strong>, l\u2019innovazione<\/strong> e la cultura aziendale<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”4740″ bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”6%” bottom_padding=”6%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” top_margin=”30″ bottom_margin=”30″ column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” el_class=”y-blog” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color_type=”color_scheme” icon_color=”white” icon_padding=”0px” pointer_events=”all” icon_iconsmind=”iconsmind-Add-UserStar”][vc_column_text]\n

La strutturazione di un hybrid workplace deve mettere al centro le persone e rafforzare l\u2019organizzazione nella sua competitivit\u00e0 e resilienza.<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”5%” bottom_padding=”5%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”rgba(0,0,0,0.07)” overlay_strength=”0.5″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” top_margin=”30″ bottom_margin=”30″ column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” el_class=”y-blog” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]Oggi le persone guardano subito in un potenziale datore di lavoro la disponibilit\u00e0 in merito al lavoro ibrido: negli ultimi due anni ho visto questo benefit trasformarsi a tutti gli effetti in una voce della proposta lavorativa<\/strong> che incide notevolmente anche sulla disponibilit\u00e0 a spostarsi per un lavoro piuttosto che un altro.
\nLa nostra avventura come Intesys nel mondo dell\u2019hybrid workplace \u00e8 iniziata ancora nel 2019, offrendo ai collaboratori che abitavano a pi\u00f9 di 30 km dalla nostra sede un giorno di remote working per agevolare le distanze e venire incontro alle esigenze di conciliazione.
\nL\u2019arrivo della pandemia ha dato una netta accelerazione<\/strong> a questo progetto, dimostrando che il modello ibrido poteva essere applicato per tutte le nostre squadre.[\/vc_column_text][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” 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Equilibrio<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”padding-3-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/2″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” animation_easing=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color_type=”color_scheme” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” pointer_events=”all” icon_iconsmind=”iconsmind-Venn-Diagram”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1655204122452{margin-bottom: 15px !important;}”]\n
Ambiente<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all”][vc_column_inner column_padding=”padding-3-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/2″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” animation_easing=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color_type=”color_scheme” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” pointer_events=”all” icon_iconsmind=”iconsmind-Affiliate”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1655204146760{margin-bottom: 15px !important;}”]\n
Condivisione<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”padding-3-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/2″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” enable_animation=”true” animation=”fade-in-from-bottom” animation_easing=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][nectar_icon icon_family=”iconsmind” icon_style=”default” icon_color_type=”color_scheme” icon_color=”Accent-Color” icon_padding=”0px” pointer_events=”all” icon_iconsmind=”iconsmind-Cardiovascular”][vc_column_text css_animation=”fadeInUp” css=”.vc_custom_1655204218988{margin-bottom: 15px !important;}”]\n
Benessere<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”4%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” el_class=”y-blog” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][vc_column_text]\n

1. Abbiamo imparato a bilanciare vita personale e professionale<\/h3>\n

Il modello di hybrid workplace \u00e8 l\u2019ideale per conciliare le esigenze delle persone<\/strong>, dando il giusto spazio al lavoro, alla famiglia, alla socialit\u00e0 e alle passioni personali. Anche seguire i propri figli o i lavori di casa diventa meno complicato, perch\u00e9 la flessibilit\u00e0<\/strong> del lavoro ibrido d\u00e0 a ciascuno gli strumenti per organizzarsi al meglio: per esempio, lavorando da remoto non \u00e8 necessario prendere un giorno di permesso per essere presente durante dei lavori effettuati in casa.
\nFavorisce la definizione dei limiti tra spazio lavorativo e spazio personale<\/strong>, sia nell\u2019organizzazione del proprio tempo che della propria casa: anche questo \u00e8 un presupposto fondamentale per una maggiore serenit\u00e0 del collaboratore.<\/p>\n

2. Abbiamo ridotto il nostro impatto ambientale<\/h3>\n

Monitorare il proprio impatto ambientale come azienda \u00e8 un dovere imprescindibile di cui tutti dobbiamo diventare consapevoli: il lavoro ibrido, riducendo gli spostamenti dei collaboratori, \u00e8 uno strumento utilissimo per migliorare la propria impronta ecologica<\/strong> e contribuire a uno stile di vita pi\u00f9 sostenibile. Nel calcolo della nostra carbon footprint<\/a>, la voce pi\u00f9 impattante \u00e8 sempre stata quella delle percorrenze giornaliere casa-lavoro-casa di ogni persona di Intesys. Nel 2020 l\u2019applicazione del remote working ci ha permesso di ridurre di oltre 60 tonnellate \u201cequivalenti\u201d rispetto al 2019 il livello di CO2 prodotte da Intesys.<\/p>\n

3. Abbiamo riscoperto il valore della socialit\u00e0 e della condivisione diretta<\/h3>\n

Certe cose non si possono sostituire e tornando a vederci di persona ce ne siamo tutti resi conto: il confronto diretto con un collega, incrociare le persone anche di altri team in sala caff\u00e8 e scambiare due parole, poter incontrare tutta la propria squadra al completo. La condivisione<\/strong>, sia nella progettualit\u00e0 che nel dialogo interno, \u00e8 fondamentale per trasformare un\u2019azienda in un agglomerato armonioso e attivo di idee, competenze e professionalit\u00e0: il workplace ibrido permette di recuperare questo valore chiave e di valorizzare al massimo i momenti di incontro<\/strong> fisici.<\/p>\n

4. Abbiamo migliorato sia la nostra produttivit\u00e0 che il benessere psicofisico<\/h3>\n

La riduzione degli spostamenti logistici d\u00e0 a ogni collaboratore pi\u00f9 tempo<\/strong> da dedicare alla famiglia, alle proprie attivit\u00e0 personali e per organizzare al meglio i propri obiettivi. Vi \u00e8 pi\u00f9 tranquillit\u00e0 per chi doveva fare spostamenti stressanti, pi\u00f9 concentrazione per chi preferisce lavorare in solitario, si riesce a dividere meglio sfera lavorativa da quella privata e chi ha bisogno del contatto con i colleghi ha pi\u00f9 socialit\u00e0.
\nIl modello ibrido favorisce un maggiore benessere psicofisico<\/strong> del collaboratore e in questo modo ne migliora anche la produttivit\u00e0<\/strong>, che in Intesys non ha subito cali dall\u2019inizio della pandemia.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_color=”#ffffff” scene_position=”center” top_padding=”4%” bottom_padding=”6%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” shape_type=”” gradient_type=”default”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” top_margin=”30″ bottom_margin=”30″ column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][vc_column_text]\n

Il nostro modello di workplace ibrido \u00e8 in costante evoluzione per conciliare al meglio gli obiettivi di crescita aziendali<\/strong> con le esigenze dei nostri collaboratori<\/strong>, valorizzando al massimo il potenziale delle nostre risorse interne: Intesys \u00e8 un grande organismo il cui cuore \u00e8 la nostra squadra di persone e ci impegniamo ogni giorno a valorizzarne al massimo il potenziale.<\/em><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_content” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_color=”#f6f6f6″ scene_position=”center” top_padding=”60″ bottom_padding=”60″ text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” advanced_gradient_angle=”0″ overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” advanced_gradient_angle=”0″ gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” gradient_type=”default”][vc_column_text css=”.vc_custom_1645778012503{padding-bottom: 20px !important;}”]\n

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