Con le attività RSI integriamo preoccupazioni di carattere sociale, etico e ambientale nel nostro modo di fare impresa: un insieme di valori su cui costruire una società più coesa e su cui basare la transizione verso un sistema economico sostenibile.
- Coesione sociale
- Cultura
- Valori umani
- Rispetto dell’ambiente
Cosa significa per noi “Impresa Socialmente Responsabile”?
- Fornire informazioni complete in merito al prodotto o servizio.
- Rispettare le leggi, i regolamenti e i contratti.
- Porre attenzione a sviluppare un buon clima aziendale.
- Investire in salute e sicurezza.
- Investire in formazione e aggiornamento.
- Preoccuparsi dell’impatto delle proprie attività sulla società e l’ambiente.
- Contribuire allo sviluppo sostenibile della società a 360 gradi.
- Tenere conto delle aspettative delle parti interessate (gli stakeholder).
Report di sostenibilità
Dopo il nostro primo Report di Sostenibilità (anche detto “Bilancio Sociale”), relativo all’anno 2015, abbiamo introdotto un’innovazione importante con la pubblicazione di report digitali e interattivi (desktop o mobile).
L’impostazione è conforme allo standard di rendicontazione GRI 3.0, sulla base del quale abbiamo mutuato le sezioni più significative del report: Dimensione Economica, Sostenibilità Ambientale, Condizioni di Lavoro, Diritti Umani, Responsabilità di prodotto, Anticorruzione e Comunità Locali, Sponsorizzazione e attività a impatto sociale e ambientale.
Il Report di Sostenibilità continua ad essere per noi un traguardo importante per far conoscere a tutti i portatori di interesse nei confronti della azienda quali sono le nostre attenzioni e i nostri numeri su temi sociali e ambientali, oltre che economici.
I nostri progetti per l’ambiente, i dipendenti e il sociale
- Perseguendo il nostro impegno per l’ambiente, disponiamo di un impianto fotovoltaico per la produzione autonoma di energia elettrica pulita e ci approvvigioniamo per il rimanente con un contratto che ci garantisce energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili.
- Grazie all’adozione di soluzioni per la salute e la sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro, siamo certificati LavoroSicuro secondo le linee guida UNI-INAIL.
- Partecipiamo a iniziative di informatica sociale, utilizzando strumenti e prodotti software di tipo open-source, a favore di un’informatica aperta e socialmente responsabile.
Obiettivi di sviluppo sostenibile
A Settembre 2015 l’Assemblea Generale delle Nazioni Unite ha adottato l’Agenda 2030 definendo l’Agenda Globale per lo sviluppo sostenibile e i relativi 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile SDGs (Sustainable Development Goals), articolati in 169 Target da raggiungere entro il 2030. Secondo il Global Compact le aziende possono essere il più potente motore per muovere nostra economica verso la transizione ecologica.
Intesys vuole fare la sua parte per contribuire ad un mondo sostenibile e ha identificato tre obiettivi particolari su cui concentrare la propria attenzione:
- Obiettivo 3: Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
- Obiettivo 12: Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo
- Obiettivo 17: Rafforzare i mezzi di attuazione e rinnovare il partenariato mondiale per lo sviluppo sostenibile
Global Compact
A partire dalla fine del 2015, figuriamo tra le realtà aderenti al Global Compact, iniziativa delle Nazioni Unite nata per diffondere, tra le imprese di tutto il mondo, i principi di rispetto dei diritti umani, condizioni di lavoro eque, attenzione all’ambiente, iniziative anti-corruzione e sviluppo sociale.
La nostra scheda è accessibile sul sito globale UNGC.
ISF – Open Hospital
La collaborazione tra Intesys e Informatici Senza Frontiere, di cui siamo soci, ha l’obiettivo di sostenere il progetto Open Hospital, software open source a supporto delle realtà ospedaliere del Terzo Mondo per migliorare e velocizzare le operazioni gestionali quotidiane. Dal 2015, abbiamo attivato il progetto di Volontariato di Impresa per il sostegno del progetto. In concreto diversi nostri dipendenti, provenienti da varie aree e con diverse competenze, mettono a disposizione tempo di lavoro (e anche extralavoro secondo la loro disponibilità) per la promozione del progetto (sito internet, marketing online, sviluppo software). Col nostro contributo vogliamo che il software cresca e si diffonda più rapidamente, nella speranza di migliorare le condizioni di vita delle zone del mondo in maggiore difficoltà.
Nel 2021 abbiamo lanciato la campagna L’informatica che aiuta – Sostieni il progetto Open Hospital per trasferire competenze informatiche a una piccola software house del Camerun e progredire nel miglioramento della piattaforma software.
Leggi i dettagli e le varie tappe del progetto sul nostro Journal.
Medici con l’Africa CUAMM
A fine 2017 abbiamo lanciato l’iniziativa “Regala un’ora del tuo stipendio” per raccogliere fondi da destinare al CUAMM per l’emergenza SudSudan.
Ogni anno, il totale donato dai dipendenti con un’ora di stipendio viene poi raddoppiato, dall’equivalente cifra messa a disposizione, dalla azienda.
Medici con l’Africa Cuamm è una organizzazione italiana che si spende per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane. Un’avventura umana e professionale di oltre 1.600 persone inviate in 41 paesi di intervento, soprattutto in Africa, per portare cure e servizi anche a chi vive nelle località più povere del mondo. CUAMM lavora a stretto contatto con Informatici Senza Frontiere, un doppio legame con Intesys che ci motiva a porre attenzione alle loro iniziative.
Open Hospital a Adwa, Shiré ed Andavadoaka
Il nostro impegno per il progetto Open Hospital ci porta a dare supporto tecnico da remoto in nord Etiopia a due missioni che gestiscono cartella clinica e farmacia di due ospedali con il software Open Hospital:
- La missione Kidane Mehret delle Salesiane di Don Bosco ad Adwa.
- La missione delle Suore della Carità di Santa Giovanna Antida a Shiré.
Sosteniamo anche il progetto dell’ospedale di Vezo-Andavadoaka (sud-est Madagascar) della Associazione Amici di Ampasilava attraverso una donazione e con il supporto in loco di personale aziendale.
Sostenibilità ambientale
Dal 2012, Intesys utilizza esclusivamente energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili per il riscaldamento della sede e dispone dal 2014 di un impianto fotovoltaico di 6kwh per la produzione autonoma di energia elettrica pulita.
Il nostro consumo Energia Elettrica per il 2017 è stato di 188,2Mwh ESCLUSIVAMENTE da fonte rinnovabile, per un totale di più di 107 tonnellate di CO2 non immessa in atmosfera.
Da anni calcoliamo la nostra impronta ecologica in tonnellate di CO2 equivalenti immesse in atmosfera. Con il nostro partner no profit Rete Clima abbiamo negli anni fatto partire diversi progetti di compensazione. All’interno del nostro Report di sostenibilità ci sono i dettagli del nostro impatto e del nostro impegno.
Charity
Nel triennio 2019-2021, abbiamo sostenuto diverse iniziative
- Il progetto agricolo della Missione Kidane Mehret di Adwa, che già sosteniamo con il supporto informatico a Open Hospital per l’ospedale della missione
- Donazione regolare annuale alla iniziativa Global Compact
- Donazione a Informatici Senza Frontiere a sostegno del progetto di trasferimento tecnologico verso sviluppatori softare del Camerun l’Informatica che aiuta
- Donazione alla ONLUS Reteclima per compensazione Carbon Footprint (dettagli sul report di sostenibilità)
- Donazione al progetto di softare opensource Jhipster (bronze sponsor per il 2020)
- Donazione a Medici con l’Africa CUAMM
- Donazione x software gestione Ospedale ODV Amici Ampasilava Madagascar
- Contributo Osservatorio Permanente Adolescenti
Per un totale di 19.863€ così suddivisi: 2019-5200€, 2020-8750€, 2021-5913€
L’azienda si è data come obiettivo il sostegno a iniziative di sostenibilità sociale e ambientale per almeno lo 0,1% del proprio fatturato.
Sosteniamo il software open source
Riteniamo che le implicazioni sociali del software libero siano notevoli e positive perché la condivisione aperta del sapere non permette a un gruppo ristretto di persone di sfruttarne la conoscenza per acquisire posizioni di potere. Questo vale in particolare in ambito tecnologico.
Inoltre, con il modello di sviluppo condiviso del codice, è promossa la cooperazione delle persone, che tendono naturalmente ad organizzarsi in comunità, spesso senza fini di lucro.
Le nostre storie di trasformazione digitale sono sempre di più supportate da framework tecnologici di tipo open source perché la conoscenza sia aperta e i vendors non possano bloccare le esigenze di sviluppo tecnologico delle aziende.
In particolare partecipiamo attivamente a due importanti progetti opensource: Liferay Community e jHipster.
Social ICT LAB
Il mondo del lavoro, in continuo cambiamento, sta ponendo nuove sfide: gli studenti necessitano di strumenti utili a orientarsi efficacemente nell’ambito delle scelte professionali, sin dalle scuole superiori. Per questo Intesys ha ideato Social ICT Lab in collaborazione con l’ITIS Guglielmo Marconi di Verona.
Social ICT Lab è un progetto di alternanza scuola lavoro che permette di acquisire capacità di sviluppo software con gli strumenti e le metodologie più avanzati per lo sviluppo di applicazioni web, quali Single Page Application, API management, System design e User Interface Kit.
L’aspetto sociale del progetto è l’ambito di applicazione delle tecnologie: durante lo stage vengono approfondite tecniche e metodologie per estendere il software Open Hospital di Informatici Senza Frontiere.
COSP per l’orientamento alle professioni digitali
Dal 2015, collaboriamo con COSP Verona, il Comitato provinciale per l’Orientamento Scolastico e Professionale, portando la nostra esperienza nel settore digitale a supporto dell’orientamento professionale degli studenti delle Scuole Superiori.
Il Master Information Technology MIT COSP rappresenta un’occasione concreta e ricorrente per informare gli studenti su come evolve lo scenario di mercato e quali sono le figure professionali protagoniste di un settore in continuo fermento.
I collaboratori di Intesys contribuiscono attivamente mettendo a servizio degli studenti la propria esperienza e i propri consigli per individuare il giusto percorso formativo per le professioni digitali, dal classico ruolo di programmatore fino alle più recenti figure di Digital Marketing e User Experience Design.
Questa pagina è stata aggiornata con nuovi contenuti in data 26 gennaio 2022
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